为总结2021年上半年以来各部门工作执行情况，分析过程中存在的问题，2021年7月9日，公司组织召开2021年上半年主管级以上述职会议，公司董事长陈强、副总冯健、苏俨及全体主管级以上人员参加了会议。

首先各部门按照顺序分别汇报了半年以来的工作推进、计划完成情况，剖析管理中的不足，寻求解决问题的方法，详细阐述了下半年的工作计划。各部门在汇报中都充分认识到了各自的问题，直击痛点，展示出了解决真问题、真解决问题的决心。

然后，陈强董事长对大家的汇报做了点评，对下半年的工作进行了安排部署。陈总首先肯定了上半年各部门围绕保质提量工作所取得的成绩，成绩是可喜的、数据是满意的。整个上半年中式超出预期、铝板在不断地进步，这充分证明了公司决策的科学性，半年的数据成果实实在在、令人鼓舞。经过近半个月的整顿，我们看到了公司快速、稳健发展的希望。尤其是在加班加点赶制山东某项目订单的过程中，钣金车间女职工冲锋在前、管理人员放弃休息支援，展示出了彩山人能干事、敢冲锋的精神品质，“以厂为家，与厂共进”的企业向心力。

陈总向大家详细介绍了公司的近期规划，以“三大目标”为突破口为大家指明了方向。陈总强调目标的达成是有数据参考的，通过大家的努力是能够在短期内实现的；目标的制定不是空喊口号，彩山铝业完全有实力去逐步兑现。

在热烈的掌声中，上半年述职会议落下帷幕，全体管理人员以饱满的热情、昂扬的斗志投入到下半年的工作中。