为使新员工尽快熟悉和适应公司，2月27日，公司组织60名新员工进行岗位培训。

培训内容主要分两部分，一是由行政人事部讲解公司的基本情况、特点等内容，增强员工来公司的自豪感，同时系统讲解《员工手册》和公司的管理哲学及理念，使员工明白：什么是禁止的，什么是提倡的？二是由生产管理部系统讲解安全常识及设备保养常识，以及生产现场管理制度、劳动纪律等。

通过2个多小时的培训，使新员工基本了解了公司和基本操作规范，增强了工作信心，展现出了良好的精神风貌。集中培训后，公司还安排各车间、班组对新员工进行操作规程的培训及认师傅、结对子工程，使员工尽快成为岗位上的合格员工。